1.1. Московское городское объединение профсоюзов «СОЦПРОФ» – Территориальное объединение профсоюзных организаций (далее – МОП СОЦПРОФ) – это территориальное объединение действующих в г. Москве первичных профсоюзных организаций, территориальных организаций профсоюзов, территориальных объединений профсоюзов и профсоюзов.

1.2. Полное наименование - Московское городское объединение профсоюзов «СОЦПРОФ» – Территориальное объединение профсоюзных организаций. Сокращенное наименование – МОП СОЦПРОФ.

1.3. МОП СОЦПРОФ создан в целях представительства и защиты социально-трудовых, профессиональных, экономических и иных прав и интересов членов входящих в состав объединения организаций профсоюзов.

  • 1.4. Задачи МОП СОЦПРОФ:
  • - содействие созданию новых рабочих мест, профессиональной подготовке, повышению квалификации, подготовки и переподготовки кадров, предотвращение массовых увольнений;
  • - повышение уровня благосостояния, улучшение условий труда, быта и отдыха членов своих организаций.

1.5. Основные задачи МОП СОЦПРОФ состоят в том, чтобы всемерно способствовать повышению благосостояния, улучшению условий и охраны труда, быта и отдыха членов организаций МОП СОЦПРОФ в представлении их интересов и защите их социально-трудовых прав, включая право свободно распоряжаться своими способностями к труду и право на профессиональное достоинство.

  • 1.6. Деятельность МОП СОЦПРОФ и организаций, входящих в МОП СОЦПРОФ, строится на основе:
  • - добровольного объединения лиц наемного труда для защиты их социально-трудовых прав и интересов;
  • - создания этим лицам условий для занятий профсоюзной деятельностью и участия в решении социально-экономических проблем общества, в том числе путем развития активности, инициативы и самодеятельности этих лиц, увеличения их численности;
  • - обеспечения открытости и публичности профсоюзной деятельности, соблюдения в организациях демократических процедур и норм;
  • - независимости организаций от органов власти, от работодателей и их представителей;
  • - обязательности взимания и аккумулирования членских взносов.

1.7. МОП СОЦПРОФ и организации МОП СОЦПРОФ действуют на всей территории г. Москвы.

1.8. Права, полномочия и гарантии деятельности профессиональных союзов, определяемые действующими законодательными и нормативно-правовыми актами и не отраженные прямо в настоящем Уставе, распространяются на МОП СОЦПРОФ, его организации и профсоюзные органы в соответствии с действующим законодательством или вновь вводимым законодательством.

1.9. МОП СОЦПРОФ, его органы и организации представляют и защищают социально-трудовые права и интересы профсоюзных организаций, входящих в МОП СОЦПРОФ и представляемых ими работников, а в случаях наделения в установленном порядке полномочиями на представительство, и других лиц по вопросам индивидуальных трудовых и связанных с трудом отношений, коллективных прав и интересов перед работодателями, их представителями и объединениями (союзами, ассоциациями), в органах государственной власти, включая судебные и правоохранительные, в органах местного самоуправления и общественных организациях.

1.10. Основные функции МОП СОЦПРОФ состоят в том, чтобы всемерно способствовать повышению благосостояния, профессионального мастерства и производственной культуры, улучшению условий и охраны труда, быта и отдыха членов организаций МОП СОЦПРОФ, в представлении их интересов и защите их прав, включая право свободно распоряжаться своими способностями к труду.

  • 1.11. Осуществляя свои функции и решая задачи, МОП СОЦПРОФ, его организации и профсоюзные органы:
  • - осуществляют профсоюзный контроль над соблюдением работодателями и должностными лицами законодательства о труде и об охране труда;
  • - запрашивают у работодателей, их объединений, органов государственной власти и органов местного самоуправления информацию по социально-трудовым вопросам, проводят ее обсуждение, в том числе с использованием средств массовой информации;
  • - от имени членов организаций МОП СОЦПРОФ и других представляемых работников выдвигают требования, ведут переговоры и заключают коллективные договоры и соглашения;
  • - заботятся об обеспечении безопасных и здоровых условий труда, участвуют в разработке нормативных правовых и других актов, регламентирующих вопросы безопасности, профессиональных заболеваний, охраны труда и окружающей природной среды, осуществляют профсоюзный контроль за их соблюдением, а также за безопасностью создаваемых и эксплуатируемых средств и орудий труда, участвуют в расследовании несчастных случаев на работе, защищают интересы работников при причинении или угрозе причинения вреда их здоровью на производстве, совместно с органами государственного управления и через свои инспекции труда требуют от работодателя или его представителей, нарушающих правила охраны труда и промсанитарии, не соблюдающих требования профсоюзных органов по улучшению условий труда, нарушающих природоохранное законодательство, принятия надлежащих мер, а также применяют соответствующие меры;
  • - заботятся о профессиональной подготовке членов профсоюзов, повышении их квалификации, экономических и правовых знаний, осуществляют подготовку, переподготовку и повышение квалификации профсоюзных кадров;
  • - участвуют в осуществлении социальных мероприятий, направленных на улучшение условий жизни и труда работников, на восстановление и утверждение во всех сферах общественных отношений принципа социальной справедливости; участвуют в определении основных критериев жизненного уровня;
  • - принимают участие в формировании систем оплаты труда, распределения общественных фондов, в улучшении организации и нормирования труда, в регулировании рабочего времени и времени отдыха, в установлении размеров оплаты труда; добиваются роста реальной заработной платы;
  • - осуществляют профсоюзный контроль над занятостью и соблюдением законодательства о занятости, предлагают меры по социальной защите и обеспечению занятости членов профсоюзов;
  • - строят свои отношения с работодателями, их объединениями, органами государственной власти и местного самоуправления на принципах социального партнерства и активного взаимодействия с другими сторонами трудовых отношений, в том числе в соответствующих двух- и трехсторонних органах;
  • - проводят защиту нарушенных трудовых прав членов профсоюзных организаций МОП СОЦПРОФ и других представляемых работников в органах, рассматривающих трудовые споры и осуществляющих надзор за соблюдением законодательства, консультируют работников по правовым вопросам;
  • - организуют и проводят, а также принимают участие в организации и проведении коллективных действий по защите и расширению прав трудящихся, включая митинги, демонстрации, пикетирования и иные ненасильственные массовые акции;
  • - участвуют в урегулировании трудовых споров в интересах работников, при отстаивании трудовых и социально-трудовых прав и интересов работников объявляют и проводят забастовки, как меру воздействия работников, прежде всего, на работодателей, собственников и распорядителей средств производства, включая забастовки солидарности, предупредительные краткосрочные забастовки и иные виды забастовок в соответствии с законодательством;
  • - объявляют и проводят бойкоты продукции и услуг предприятий и организаций, использующих штрейкбрехеров, оказывают ненасильственное противодействие штрейкбрехерству;
  • - в соответствии с законодательством реализуют свое право на участие в управлении государственными фондами социального и медицинского страхования, пенсионным и другими фондами, формируемыми за счет страховых взносов, а также на профсоюзный контроль за использованием средств этих фондов; при необходимости создают свои системы дополнительного социального страхования и социального (пенсионного) обеспечения;
  • - в соответствии с законодательством реализуют другие права профсоюзов в области охраны здоровья, социального обеспечения, улучшения жилищных условий и других видов социальной защиты работников; организуют и проводят оздоровительные мероприятия среди членов организаций МОП СОЦПРОФ и их семей;
  • - в установленном законом порядке организуют кассы взаимопомощи, страховые фонды, централизованные бухгалтерии, предоставляют ссуды из профсоюзных фондов;
  • - в установленном законом порядке могут учреждать и иметь в собственности печатные органы, иные средства массовой информации, издательства, полиграфические предприятия, теле- и радиостанции, а также реализовывать свое право на пользование государственными средствами массовой информации, средствами массовой информации в Интернете;
  • - могут учреждать различные фонды, организации, необходимые для обеспечения уставной деятельности МОП СОЦПРОФ.

1.12. МОП СОЦПРОФ может заключать соглашения о сотрудничестве и представительстве с другими профсоюзами или объединениями профсоюзов, вступать в профсоюзные объединения и выходить из них.

1.13. Местонахождение постоянно действующего руководящего органа МОП СОЦПРОФ – Координационного Совета – г. Москва.